Общественная палата Сахалинской области

Как регионы готовятся к повышению минимальной зарплаты — Общественная палата Сахалинской области

Власти российских регионов заявляют о готовности повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума, однако представители бизнес‐кругов смотрят на это не столь оптимистично. Опрошенные ТАСС эксперты говорят, что повышение МРОТ может привести к пересмотру компаниями планов по развитию, увеличению их расходов и, возможно, вынудит пойти на сокращение сотрудников или перевести их на неполный рабочий день.

Минтруд подготовил законопроект об уравнивании с 1 мая 2018 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Документ был опубликован 13 января на федеральном портале проектов нормативно‐правовых актов. Законопроектом предлагается установить с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 руб. в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2017 года. На данный момент МРОТ установлен в размере 9 489 руб. в месяц, что составляет 85% от величины прожиточного минимума.

Президент РФ Владимир Путин 10 января во время общения с рабочими Тверского вагоностроительного завода заявил, что МРОТ будет доведен до прожиточного минимума не с 1 января 2019 года, как планировалось ранее, а с 1 мая 2018 года. Глава государства подчеркнул, что МРОТ будет постоянно индексироваться и уже не будет опускаться ниже прожиточного минимума.

О том, как отреагировали на это предложение в регионах и за счет каких средств будет повышена зарплата, — в материале ТАСС.

Нагрузка на бюджеты

По мнению доктора экономических наук, ведущего научного сотрудника Института экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения РАН Владимира Клисторина, российские регионы смогут справиться с нагрузкой на бюджеты в связи с повышением МРОТ самостоятельно, хотя дотационным регионам, таким как Мордовия и Удмуртия, потребуется федеральная помощь.

«Текущее состояние федерального бюджета таково, что денег достаточно. Правительство не допустит банкротства региональных и муниципальных бюджетов» — считает Клисторин.

Он напомнил, что ежегодный объем безвозмездных перечислений из федерального бюджета в регионы составляет порядка 1,5 трлн руб., а повышение МРОТ, по данным Минтруда, потребует около 40 млрд руб.

Регионы с высоким уровнем госдолга

Регионы с высоким уровнем госдолга намерены выполнить поручение своими силами или за счет федеральной помощи. Так, в Республике Коми госдолг составляет 58% от собственных доходов региона. Как сообщил ТАСС глава республики Сергей Гапликов, региону потребуется помощь федерального центра. «Нам будет сложно, через какое‐то время понадобится дополнительная финансовая помощь из федерального бюджета, сами мы не справимся» — сказал Гапликов.

В Мордовии и Удмуртии также ожидают получение поддержки из федерального бюджета, сообщили ТАСС в правительствах этих республик. «По самым скромным, предварительным оценкам, на уровне 200 млн руб., в том числе и в виде поддержки из федерального бюджета» — сказали в министерстве социальной защиты, труда и занятости Мордовии.

Глава Хакасии, где госдолг на начало 2018 года составил 136% от доходов, Виктор Зимин, напротив, заявил о том, что республика не ожидает траншей из федерального бюджета. «Будем работать по улучшению инвестиционного климата, повышению эффективности использования средств муниципального бюджета» — отметил Зимин. Заверили ТАСС, что средства на повышение МРОТ планируют найти самостоятельно также в Туве и Башкирии, заверили главы этих республик.

Директор информационно‐аналитического центра «Эксперт» Института региональной экономики Севера Северо‐Восточного федерального университета Юрий Данилов отметил, что Якутии необходимо будет изыскать 2,56 млрд руб. на повышение МРОТ. «Никаких трансфертов из федерального бюджета не предполагается. Дополнительная потребность из государственного бюджета Якутии в 2018 году в связи с установлением нового МРОТ составит 2,56 млрд руб. и, естественно, приведет к увеличению задолженности региона и сокращению расходной части бюджета Якутии» — считает эксперт.

Что думают представители бизнеса

Частные предприниматели относятся к грядущим изменениям с опаской — им придется изыскать дополнительные средства на повышение зарплат сотрудникам. Гендиректор карельского сельпредприятия «Совхоз имени Зайцева» Григорий Манулов отметил, что придется пойти на дополнительные затраты на выплату заработной платы и налогов, чтобы в последующем не лишиться господдержки.

«Придется где‐то дополнительно зарабатывать деньги. Мы сейчас пересматриваем инвестиционную программу. В этом году планировали реконструкцию скотных дворов, может, придется заморозить. Вариант сокращения коллектива не рассматривается» — сказал он.

Владелец магазина в поселке Валдай Наталья Токарева, не исключает, что вынуждена будет сократить рабочий день и перевести сотрудников на 0,7 ставки. «Сейчас у нас заработная плата работников составляет 13,3 тыс. руб. (при прожиточном минимуме в 13,96 тыс. руб.) — та реальная сумма, которую предприниматель может платить и выплачивать с нее налоги. Мы и эту нагрузку несем с трудом. Нас вынуждают уходить в тень, сниматься с налогового учета» — сказала Токарева.

По словам председателя североосетинского отделения «Деловой России» Романа Абиева, в сложившихся обстоятельствах возникает угроза сокращения работодателями сотрудников или перевода их на неполную ставку. «У нас очень много предпринимателей, работающих «в тени» Они найдут лазейки, при которых якобы работникам повысят зарплаты, а на деле их переведут, скажем, на полставки» — сказал ТАСС Абиев, отметив, что в республике общественники уже фиксируют факты вывода сотрудников из штата предприятий и оформления их как индивидуальных предпринимателей.

Председатель президиума крымского регионального отделения Ассоциации молодых предпринимателей России Дмитрий Филоненко придерживается другого мнения. «Я думаю, что на тот бизнес, который в принципе и так настроен на теневую экономику, такие решения не влияют. Он и на сегодняшний день работает «в тени» соответственно, если увеличат финансовую нагрузку, он и там будет вести «теневую» бухгалтерию» — сказал собеседник агентства.

Как отметил президент Алтайской торгово‐промышленной палаты Борис Чесноков, если сотрудник нужен на неполный рабочий день, с ним можно заключить срочный трудовой договор по совместительству, и в этом случае предприниматель может платить не МРОТ, а только его половину. «Что касается пропорционального соотношения заработной платы и отработанного времени — пожалуйста, в рамках закона все это делается. И здесь никто никого не обманывает» — резюмировал Чесноков.

Рост минимальной зарплаты отразится и на отчислениях предприятий в бюджет, ведь сумма МРОТ применяется для исчисления различных налогов и сборов, сказал ТАСС генеральный директор АО «Кореновский молочно‐консервный комбинат» в Краснодарском крае Игорь Московцев.

«Те инициативы, которые сейчас есть [направлены] в сторону «гаражной экономики» Иногда еще ничего не сделал, а тебе уже нужно что‐то отчислять в бюджет, а там МРОТ как основа расчета» — сказал он, отметив, что ничего не имеет против повышения минимальной зарплаты, но с точки зрения бизнеса для этого выбрано неподходящее время.

Создать бизнесу условия

Следить за исполнением поручения президента будут трудовые инспекции и налоговые органы. Есть пример участия в этом процессе и общественников. Такой подход внедряет Сахалинская область, сообщил ТАСС председатель Общественной палаты региона Владимир Иконников.

«Мы, конечно, не можем приходить с проверками на предприятия, но контроль за этим вопросом осуществляем через надзорные органы. Инспекция по труду, прокуратура после проведения проверок всегда информируют нас о результатах, чтобы мы могли со стороны общественных организаций совместно с профсоюзами влиять на процесс» — сказал Иконников.

Чтобы избежать проблем, нужно создавать соответствующие условия для малого бизнеса, считает председатель Амурского регионального отделения «Опора России» Борис Белобородов. «Нужно снизить налоговую ставку (сейчас она в зависимости от видов деятельности — около 30% — прим. ТАСС), но не как было — 14%, а сделать ее 16 — 20% и одновременно с этим ужесточить ответственность за нарушение налогового законодательства, в частности за недостоверную отчетность по заработной плате в налоговую службу» — считает Белобородов.

Подробнее на ТАСС:
http://tass.ru/ekonomika/4917888

image_pdfimage_print

Опубликовано: 1 февраля 2018

Категории: Новости

Автор:

Источник

Комментарии:

Всего комментариев: 0
Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Авторизация
*
*
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Генерация пароля
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Меню

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: